Ondernemers
Ondernemer wordt je door overdracht van het familiebedrijf van vader op zoon, of door zelf je bedrijf te starten. Vaak ontstaan er verstrikkingen (o.a. door prestatiedrang) die tot energieverlies en burnout leiden. We halen de oorzaak achter de burnout weg. Hierdoor ben je als ondernemer weer gesterkt om je eigen visie te ontwikkelen. Zowel werkplezier als je gezinsleven krijgen een prachtige nieuwe impuls.
Managers
Managers lopen regelmatig vast in hun communicatie, leiderschap en spreekangst. Vaak kunnen ze de balans tussen werk en privé niet vinden. Ze worden geconfronteerd met 'lastige' medewerkers. In mijn coaching en training krijg je alle inzichten en gereedschappen om weer krachtig in je werk en leven te staan. Je gaat leidinggeven weer prettig vinden. Je gaat genieten van toespraken en presentaties.
Assertiviteit
Veel medewerkers en managers hebben last van een lage assertiviteit. Ze durven geen 'nee' te zeggen en laten over zich heen lopen. Proberen de problemen van anderen over te nemen. Anderen gaan weer snel conflicten aan en laten de spanning veel te hoog oplopen. In mijn training en coaching leer je weer snel je eigen plek in te nemen en krachtig vanuit het hier en nu te reageren. Assertief, ontspannen en authentiek.
Burnout en energieverlies
We leggen in onze jeugdjaren de basis om een goed en prettig leven te leiden. Dit is de basis voor succes, gezondheid, energie, goede relaties en het realiseren van al je doelen. Door onveiligheid, echtscheiding, ziektes, pesten en andere factoren kan die basis onvoldoende aanwezig zijn. In mijn trainingen leer je om het verleden los te laten en de toekomst vol vertrouwen tegemoet te treden.
Referentielijst
Ik heb ondernemers, managers en medewerkers gecoacht en getraind van banken (o.a. ABN-Amro, Rabobank), grote bedrijven (o.a. Philips, Heijmans, Albemarle Catalysts, Kwik-Fit, Sachem Europe), middelgrote bedrijven (o.a. Auping, Vlisco, Artex, Artofil), ingenieursbureaus (o.a. Infratech, Van Kleef), winkelketens (o.a. Elektrovakman) en legio MKB bedrijven. Leerdoelen lagen op het gebied van leiderschap, communicatie, teambuilding, assertiviteit, burnout, sales en spreekangst.
